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[判断题]

销售部门店员每月休假两天，当月满勤休假两天，出勤满15天休假一天，出勤未满15天没有休假。店铺人员若当月请假超过2天的，取消当月公休假期（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28

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更多“销售部门店员每月休假两天，当月满勤休假两天，出勤满15天休假…”相关的问题

第1题

每月满勤的计算公式是（）

A.每月满勤天数=本月总天数-周六周日休假天数-法定休假日休假天数

B.每月满勤天数=本月总天数-周六周日休假天数+法定休假日休假天数

C.每月满勤天数=本月总天数+周六周日休假天数-法定休假日休假天数

D.以上全部错误

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第2题

柜员休假【】以上需要在系统中做柜员休假交易．

A.两天

B.五天

C.三天

D.七天

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第3题

柜员休假()以上需要在系统中做柜员休假交易。

A.五天

B.两天

C.三天

D.七天

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第4题

义务献血的员工，凭《献血证》，在献血登记后，次日起可一次性休假两天。（)

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第5题

休假需要提前几天提交申请（）

A.当天提交

B.提前一天提交

C.提前两天提交

D.不需要提交

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第6题

整月休假的人员原则上按当月标准工时计算休假工时。（)

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第7题

部队探亲休假人员在休假期间应当服从什么部门的管理？

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第8题

原则上，员工休年休、探亲假需按计划休假。员工需提前（每月日前提报下月计划）提报休假计划，各室根据生产情况合理安排员工休假（）

A.22

B.20

C.25

D.26

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第9题

强制休假期间，由（）部门派出专职的检查人员对强制休假会计人员所处理的业务进行检查。

A.监察部门

B. 会计结算部门

C. 审计部门

D. 人力资源部门

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第10题

按照我国2013年开始实施的公休假和法定休假制度，每月的平均工作日是（)。

A.21.17天

B.20.83天

C.20.92天

D.23.08天

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第11题

以下关于考勤处罚的表述，不正确的是（）

A.迟到、早退5分钟以内，扣当月个人绩效1分/次

B.迟到、早退5-30分钟，扣当月个人绩效2分/次

C.迟到、早退30分钟以上，扣当月个人绩效3分/次（当月3次以上按旷工1天处理）

D.旷工两天，扣当月两天缺勤工资及扣当月个人绩效50分

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