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[主观题]
根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同，我国行政组织体制属完整制。（)
根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同，我国行政组织体制属完整制。()
提问人：网友xiayan188
发布时间：2022-01-06
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A.完整制
B.分离制
C.集权制
D.分权制
E.委员会制
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第3题
行政组织中同一层级各个部门或机构所隶属的领导关系不同而划分的组织体制类型是()。
行政组织中同一层级各个部门或机构所隶属的领导关系不同而划分的组织体制类型是（)。
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A.集权制和分权制
B.首长制和委员会制
C.完整制和分离制
D.以上都不是
第4题
根据计量法律的规定，目前我国使用计量检定系统表代表溯源等级图，它是由（）组织制定并批准公布的。
A.法定计量检定机构
B.政府行政主管部门授权的计量检定机构
C.部门或者省级政府计量行政部门
D.国务院计量行政部门
第5题
根据计量法律的规定，目前我国采用计量检定系统表代表溯源等级图，它是由（）组织制定并批准发布的
A.法定计量检定机构
B.政府行政主管部门授权的计量检定机构
C.部门或省级政府计量行政部门
D.国务院计量行政部门
第6题
下列关于韦伯的理想的行政组织体系理论的主要思想，论述错误的是（)。A．把在组织中为了实现目标
下列关于韦伯的理想的行政组织体系理论的主要思想，论述错误的是()。
A．把在组织中为了实现目标所需要的全部活动根据工作类型和目的划分为各种基本作业，作为任务分配给组织中的各个成员。组织中的每一个职位都有明文规定的权利和义务，具有很清楚的职责范围。
B．各种职务和职位按职权的等级原则组织起来，形成一个指挥体系或阶层体系。每个上级接受他的下级的控制和监督，在对自己的行动负责的同时，还要对自己的下级的行动负责。为此，他必须对自己的下级拥有权力，能发出下级必须服从的命令。
C．组织中人员的任用，完全根据职务上的要求，通过正式考试或教育训练来实现，每个职位上的人员必须称职，同时，也不能随意免职。除了某些按规定必须通过选举产生的公职外，管理人员是委任的。这些管理人员并不是他们所管理的单位的所有者，只是其中的工作人员。
D．管理人员是专职的，领取固定的薪金，有明文规定的升迁制度。通过这种制度，在组织的成员中培养集体精神，鼓励他们忠于组织。
第7题
根据计量法律法规的规定,目前我国采用计量检定系统表代表溯源等级图,它是由_________组织制定并
批准发布的。
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A．法定计量检定机构
B．政府行政主管部门授权的计量检定机构
C．部门或省级政府计量行政部门
D．国务院计量行政部门
第8题
管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握
的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。
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A．技术方法
B．法律方法
C．行政方法
D．经济方法
第9题
由各个行政部门之间的有机排列组合,构成行政组织结构的第（)个层次。A．一B．二C．三D．四
由各个行政部门之间的有机排列组合,构成行政组织结构的第()个层次。
A．一
B．二
C．三
D．四
第10题
根据我国《仲裁法》的规定，下列选项中关于仲裁机构组织性质的表达哪个是正确的？ ()。
A.属民间性组织，独立于行政机关，仲裁委员会相互之间也无隶属关系
B.属带有行政性的组织，隶属于各省、市、自治区的法制局
C.属民间性质，行政上不隶属于任何行政机关，但仲裁委员会秘书处的日常工作人员隶属于有关的行政机关
D.属民间性质组织，但各省、直辖市、自治区中设区的市所设立的仲裁机构，与省、直辖市、自治区所设立的仲裁机构有隶属关系
