题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握

的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。

A．技术方法

B．法律方法

C．行政方法

D．经济方法

提问人：网友sddylzh 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列关于管理幅度说法不正确的是()

A.管理幅度是指组织纵向结构的等级，它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能

B.在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度成反比

C.组织环境相对简单而稳定，管理幅度可以加大

D.工作复杂变化程度大，管理幅度相应较大

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第2题

管理制度是指企业在管理思想、（)、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排，在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。

A.管理理念

B.管理行为

C.管理组织

D.人员分工

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第3题

计划存在于组织各个层次的管理活动中。（)

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第4题

在高速公路运营管理中根据已做出的决策，针对管理活动的开展，提出具体的安排方案，制定实施的步骤方法和措施，将计划指标落到各个职能机构和具体工作环节是（)基本职能。

A.决策

B.计划

C.组织

D.协调

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第5题

5．管理制度是指企业在管理思想、（）、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排，在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。 A. 管理理念　　　B. 管理行为　　C. 管理组织　　D. 人员分工

A、A. 管理理念

B、B. 管理行为

C、C. 管理组织

D、D. 人员分工

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第6题

某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（）

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（）

A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系

C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小

D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

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第7题

计划是任何一个组织成功的核心，它存在于组织各个层次的管理活动中。管理者的首要职责就是做计划。（)

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第8题

管理信息系统中管理层次和各个子系统的交叉关系是指_______。A．管理信息系统的物理结构B．管理信息

管理信息系统中管理层次和各个子系统的交叉关系是指_______。