题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为()两大类型。

A.物质强化

B.正强化

C.精神强化

D.负强化

提问人:网友wasd268 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 BD,占比20%
  • · 有2位网友选择 ABD,占比20%
  • · 有1位网友选择 AC,占比10%
  • · 有1位网友选择 ABC,占比10%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
  • · 有1位网友选择 AD,占比10%
匿名网友 选择了AD
[233.***.***.160] 1天前
匿名网友 选择了C
[58.***.***.168] 1天前
匿名网友 选择了BD
[70.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了D
[48.***.***.252] 1天前
匿名网友 选择了ABD
[108.***.***.40] 1天前
匿名网友 选择了ABD
[216.***.***.244] 1天前
匿名网友 选择了ABC
[249.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了D
[153.***.***.52] 1天前
匿名网友 选择了AC
[28.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了BD
[39.***.***.100] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为()两大类型…”相关的问题
第1题
激励强化理论提出的强化类型有()A. 思想政治工作B. 积...

激励强化理论提出的强化类型有()

A. 思想政治工作

B. 积极强化

C. 惩罚

D. 消极强化或逃避性学习

E. 消失

点击查看答案
第2题
激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中...

激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()

A. 赫兹伯格——保健—激励的双因素理论

B. 弗鲁姆——选择的期望理论

C. 亚当斯——基于个体比较的公平理论

D. 斯金纳——与学习有关的强化理论

点击查看答案
第3题
关于强化理论,以下说法正确的是:A、如果某种行为会获得...

关于强化理论,以下说法正确的是:

A、如果某种行为会获得奖励,人们就最有可能实施这种行为

B、行为是其结果的函数

C、结果是其行为的函数

D、人们做不做出某种行为

点击查看答案
第4题
激励强化理论的创始人是()A. 弗鲁姆B. 波特C. 斯金纳D...

激励强化理论的创始人是()

A. 弗鲁姆

B. 波特

C. 斯金纳

D. 凯利

点击查看答案
第5题
激励理论大致可分为()。
A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

点击查看答案
第6题

公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响,人们往往通过( )两个方面的比较来判断其所获得报酬的公平性。

A、横向比较

B、期望比较

C、效价比较

D、纵向比较

点击查看答案
第7题

后天需要理论中认为( )等需要是靠后天获得的,即是通过生活经验能够学习的。

A、成就需要

B、依附需要

C、权力需要

D、制度需要

点击查看答案
第8题

( )领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作

A、专权型领导

B、自由放任型领导

C、民主型领导

D、成就导向型领导

点击查看答案
第9题

( )是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。

A、菲德勒模型

B、路径——目标理论

C、领导者——参与模型

D、赫塞和布兰查德的情景理论

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信