如果采用（）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使

此题为判断题(对，错)。

A. 调查法

B. 观察法

C. 会谈法

D. 作品分析法

E. 心理测量法

A.温度与湿度

B.工作地组织

C.工作丰富化

D.照明与色彩

A.Es&gt；1

B.Es&lt；1

C.Es&gt；0

D.Es&lt；0

A.组织参与

B.岗位参与

C.个人参与

D.合理化建议

A.全面激励策略

B.组织变革策略

C.负向激励策略

D.人事调整策略

E.正向激励策略

A.不断提高工作效率

B.提高服务与产出水平

C.劳动分工更加合理

D.工作环境进一步改善

E.统一指挥分级管理

A.悲观决策标准

B.乐观系数决策标准

C.中庸决策标准

D.最小后悔决策标准

E.决策是最终的选择