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简述劳动法律关系与事实劳动关系的联系和区别。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
事实劳动关系——劳动关系的特殊形态
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第2题
劳动行政相对人包括(  )

A.职业介绍机构

B.劳动者

C.工会

D.劳动争议仲裁机构

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第3题
引起劳动法律关系变更、终止的法律事实(  )

A.可以是事件

B.可以是一方的违法行为

C.一般是合法的双方行为

D.可以是行为和事件同时发生

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第4题
属于劳动法律关系暂停的是(  )

A.停薪留职

B.停产息工

C.职工自费出国留学

D.借调职工

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第5题
劳动法律关系应当续延的情形有(  )

A.劳动合同依法续订

B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满

C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满

D.职工在医疗期内,劳动合同期限已届满

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第6题
劳动法学中的法律关系包括(  )

A.劳动法律关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.行政法律关系

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第7题
下列关于劳动法律关系内容的表述中,正确的是(  )

A.劳动者的权利义务不得由他人代理

B.劳动法律关系的内容是劳动

C.各项权利义务都与劳动力的使用和再生产有关

D.劳动者的某些权利义务存续于劳动法律关系终止之后

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第8题
下列行为可以引起劳动法律关系产生的是(  )

A.某个体餐馆雇佣童工

B.因身体原因甲与所在单位协议改变岗位

C.乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业

D.劳动合同期满前,丙与某宾馆协议延期

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第9题
劳动法律关系的基本客体是()

A.劳动力

B.财物

C.劳动条件

D.劳动行为

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第10题
劳动法律关系的核心和实质是(  )

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律事实

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