题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业流程再造的根本目标是( )。
A.提高当前经营业绩
B.改变企业形象
C.培育核心能力
D.减少各种不必要开支
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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B.围绕着企业经营战略，对企业经营过程进行根本性的反省和彻底的再设计
C.企业实施BPR的目的在于能够使企业绩效产生巨大提高
D.实施BPR的使能器是信息技术、人与组织管理技术
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第3题
学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段，在展望阶段，管理者的主要任务是( )。
A．建立危机感和急迫感 B．及时巩固已取得的成果
C．揭示组织存在的问题 D．建立起广大员工对变革前景的信心
第4题
“人并不拒绝改变，而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的含义是( )。
A．变革的主要推动者是广大的员工
B．员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中
C．成功的变革需要最广大员工的参与，成为一种自觉的过程
D．自上而下的变革必然会激起员工的抵触，从而失败
第8题
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？( )
A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
