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[主观题]

有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排是狭义上的公司法人治理

结构。（）

提问人：网友happytll 发布时间：2022-01-06

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第1题

广义上的法人治理结构是指有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括()。

A.收益分配和激励机制

B.财务制度

C.内部制度和管理

D.人力资源管理

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第2题

广义上的法人治理结构是指有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括()。

A.内部制度和管理

B.财务制度

C.收益分配和激励机制

D.人力资源管理

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第3题

有关企业控制权和剩余索取权分配的一一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分

配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做（）。

A．公司股权结构

B．公司股东大会制度

C．公司法人治理结构

D．公司独立董事制度

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第4题

从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安

排。（）

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第5题

从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排。（

）

A．正确

B．错误

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第6题

公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排，涉及（）等之间权力分配和制衡关系。

A.所有者

B.债权人

C.董事会

D.高级执行人员

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第7题

从财务管理的角度看，公司治理是有关公司()分配的一套法律、制度以及文化的安排。

A.所有权

B.控制权

C.经营权

D.剩余索取权

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第8题

下列选项中，不属于企业股东权利的是()。

A.拥有剩余索取权

B.对企业资产的控制权

C.企业章程的权利

D.其他有关法规、规则规定的其他权利

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第9题

4、在企业的不同经营状态下，对应着相同的剩余索取权和控制权的安排？

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第10题

管理层收购追求的是所有权与经营权的合一，从而实现管理层对企业决策控制权、剩余控制权和剩余索取权的接管。（）

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