人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源
A.复杂性
B.再生性
C.综合性
D.社会性
A.复杂性
B.再生性
C.综合性
D.社会性
A. 将人力资源管理与公司战略紧密相连
B. 分析未来变化,在人力资源方面制定应对措施
C. 提高人力资源使用的经济性
D. 以上都是
A. 各种资源
B. 资金
C. 采购物料
D. 人力资源
A.平安险、水渍险和一切险都属于我国海洋运输货物保险的基本险别
B.被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损属于平安险的责任范围
C.水渍险承保的责任范围,包括了平安险的各项责任
D.一切险的责任范围,除包括平安险和水渍险的各项责任外,还对货物在运输过程中由于外来原因所造成的全部或部分损失赔偿,战争、罢工等引起的损失也属于其承保的范围
A.有一个多式联运负责人
B.有一份包括全程的多式联运合同和单据
C.至少有三种以上不同运输方式的组合
D.必须是全程单一的运费费率
A.大型企业集团是国民经济的中坚力量
B.大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径
C.大型企业集团是政府垄断市场的重要工具
D.发展大型企业集团是增强国家经济实力的需要
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!