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[主观题]

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源

的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。

A.复杂性

B.再生性

C.综合性

D.社会性

提问人:网友smallc 发布时间:2022-01-06
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第1题
人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯,通过人力规划,提高组织实现战略目标的能力,即()

A. 将人力资源管理与公司战略紧密相连

B. 分析未来变化,在人力资源方面制定应对措施

C. 提高人力资源使用的经济性

D. 以上都是

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第2题
项目人力资源管理是指项目组织对该项目的()所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。

A. 各种资源

B. 资金

C. 采购物料

D. 人力资源

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第3题
人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
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第4题
项目整合管理是指( )

A、识别和选择项目的资源配置方案

B、平衡相互竞争的项目目标,如范围,时间,成本和质量

C、协调项目管理各知识领域之间的相互影响

D、以上都是

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第5题
下列关于我国海洋运输货物保险说法错误的是:()。

A.平安险、水渍险和一切险都属于我国海洋运输货物保险的基本险别

B.被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损属于平安险的责任范围

C.水渍险承保的责任范围,包括了平安险的各项责任

D.一切险的责任范围,除包括平安险和水渍险的各项责任外,还对货物在运输过程中由于外来原因所造成的全部或部分损失赔偿,战争、罢工等引起的损失也属于其承保的范围

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第6题
下列说法不符合《联合国国际货物多式联运公约》中国际多式联运的定义的是:()。

A.有一个多式联运负责人

B.有一份包括全程的多式联运合同和单据

C.至少有三种以上不同运输方式的组合

D.必须是全程单一的运费费率

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第7题
市场调查是商品谈判准备中比较重要的一项工作,一般市场调查包括: ()。

A.市场分布

B.消费群体的分布

C.消费者需求

D.产品竞争情况

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第8题
企业集团的作用包括:()。

A.大型企业集团是国民经济的中坚力量

B.大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径

C.大型企业集团是政府垄断市场的重要工具

D.发展大型企业集团是增强国家经济实力的需要

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第9题
现代企业制度所要求的权责明确,体现在公司机构上就是设置了()。

A.股东会(股东大会)

B.监事会

C.董事会

D.独立董事

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第10题
下列叙述中,错误的是()。

A.企业可以自行确定具体的折旧年限

B.运输设备可实行快速折旧

C.折旧方式和折旧年限一经确定不得随意改变

D.企业可按一定比例计提大修理基金

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