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[单选题]

我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。

A.15

B.16

C.17

D.18

提问人:网友sycslion 发布时间:2022-01-06
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[60.***.***.31] 1天前
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[136.***.***.86] 1天前
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第1题
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第2题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第3题
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。” A.15B.16C.17D.1

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。”

A.15

B.16

C.17

D.18

E.19

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第4题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第5题
我国《计算机软件保护条例》第15条规定,软件著作权的保护期为()。

A.15年

B.25年

C.30年

D.50年

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第6题
《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

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第7题
我国劳动法规定的最低就业年龄为()

A.16岁

B.17岁

C.18岁

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第8题
我国《劳动法》规定的最低就业年龄为()岁。

A.12

B.16

C.18

D.20

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第9题
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第10题
《劳动法》第15条规定:禁止用人单位招用童工,是指未成年人的年龄是未满()。

A.18周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.10周岁

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