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[主观题]

73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的()。 A.公开性 B.平等性 C.公正性 D.公平性 E.适用

73开放式的绩效管理首先应体现在评价上的()。

A.公开性

B.平等性

C.公正性

D.公平性

E.适用性

提问人:网友zbh105a 发布时间:2022-01-06
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第1题
开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的(),借此才能取得上下级的认同,使绩效考核得以推行。A.

开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的(),借此才能取得上下级的认同,使绩效考核得以推行。

A.公开和绝对性

B.公开、公正、公平性

C.真实性

D.标准性

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第2题
关于开放式的绩效管理系统,下列说法止确的是()。

A.应体现在评价上的公开、公正、公平性

B.保持绩效管理活动的神秘感

C.价标准必须是十分明确的

D.不必考虑企业的差异性,一次到位的引入绩效管理的评价标准和规则

E.上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作

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第3题
关于开放式的绩效管理系统,下列说法正确的是()。

A.应体现在评价上的公开、公正、公平性

B.保持绩效管理活动的神秘感

C.价标准必须是十分明确的

D.不必考虑企业的差异性,一次到位的引入绩效管理的评价标准和规则

E.上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作

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第4题
()造成的影响体现在对于绩效较差者来说,较高得分不利于其绩效的真正提升,同时,满意的评价记录掩盖了绩效管理目标没有达成的事实,也阻止了管理者采取补救措施的合法性。

A.宽大化倾向

B.严格化倾向

C.晕轮效应

D.逻辑误差

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第5题
绩效考核在绩效管理中的重要性主要体现在()上。

A.核心环节

B.工作量大

C.重要支撑点

D.时间长

E.成本高

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第6题
(),岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。A.对于人员规划B.对于人员招聘C.对于培训开

,岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。

A.对于人员规划

B.对于人员招聘

C.对于培训开发

D.对于绩效管理

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第7题
建筑与规划的结合首先应体现在选址问题上,选址的主要依据不包括以下哪项?()A.项目建议书B.可行

建筑与规划的结合首先应体现在选址问题上,选址的主要依据不包括以下哪项?()

A.项目建议书

B.可行性研究报告

C.环境保护评价报告

D.初步设计文件

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第8题
人力资源开发管理和劳动人事管理的本质区别主要体现在()。

A.基本定位上

B.工作重心及管理特点上

C.管理职责及评价标准上

D.成本意识和概念上

E.控制系统上

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第9题
关于预算控制,下列说法中不正确的是()。

A.预算是企业内部实现资源配置的方法

B.预算是比较短期的控制方法,通常不会关注长期目标

C.预算是绩效评估的手段之一,也可以激励员工提高绩效

D.预算是一个过程,需要各部门和全员共同参与

E.全面预算管理的主要工作体现在预算编制上

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第10题
企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期化

D.制度化

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