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[多选题]

在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应弄清()。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位考虑如何才能成为行业的领头

D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务

E.内外环境变化引起企业哪些经营战略改变

提问人:网友Rockay_liu 发布时间:2022-01-06
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更多“在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应弄清()。”相关的问题
第1题
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应能分析()。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位考虑如何才能称为行业的领头

D.某个单位应当为别的单位提供哪些服务

E.内外环境变化引起企业那些经营战略改变

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第2题
公共组织绩效指标的具体内容取决于组织的类型和工作性质,其表达方式有( )效益指标

A、定性指标

B、定量指标

C、项目指标

D、效益指标

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第3题
以下关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。

A.测评指标应具有针对性

B.面试场地的布置要肃穆,给人以压力感

C.应从岗位分析中提取特定的评价指标

D.考官和被评价者应该保持一定的距离

E.被测评者以抽签的方式决定座位顺序

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第4题
测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A.心理测验

B.面试法

C.投射技术

D.情境测验

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第5题
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。

A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

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第6题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。

A.内部竞争性

B.外部竞争性

C.内部公平性

D.外部公平性

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第7题
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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第8题
若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()。

A.负有担保责任

B.负有民事责任

C.没有任何关系

D.负有刑事责任

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第9题
课程设计的核心内容是()。

A.课程内容制作

B.课程内容安排

C.课程内容选择

D.课程内容试验

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第10题
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。

A.几何平均数和中位数

B.算术平均数和中位数

C.几何平均数和标准差

D.算术平均数和标准差

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