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[多选题]

在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法有()。

A.回归分析法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.主观判断法

提问人：网友liuxiwu 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法有（)。…”相关的问题

第1题

在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用下列方法()。

A.回归分析法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.主观判断法

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第2题

在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用的方法是()。

A.回归分析法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.主观判断法

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第3题

在进行人力需求的预测时，小敏可采用下列方法()。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.上级估算法

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第4题

在进行人力需求的预测时，人力资源部门可采用的方法包括()等。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.上级估算法

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第5题

当运用德尔菲法对国有企业人力资源需求进行预测时，应注意()

A.人力资源部门应该为专家们提供充分的信息

B.所提出的问题应该尽可能简单

C.在必要时可以不问人力需求的总体绝对数量

D.对专家的预测结果也不要求精确，但是要专家们说明对所做预测的肯定程度

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第6题

进行需求总量预测时，如果难以用量化的方法进行预测，可以选择定性的方法，如（）。

A.直观法

B.德尔菲法

C.多元线性方程法

D.指数平滑法

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第7题

德尔菲法更适合在下列哪种情况下运用（）

A.需要迅速做出相关决策时

B.对技术市场的预测时

C.对未来技术人员需求的预测时

D.对一般员工需求的预测时

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第8题

______法可以避免移动平均法进行预测时出现的所有历史数据权重都相同、只适用于相对稳定的需求模式这两大缺陷。

A.德尔菲

B.线性回归

C.时间序列

D.指数平滑

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第9题

运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是()。

A.企业基层管理人员

B.企业有经验的员工

C.企业中高层管理人员

D.企业外的专家学者

E.社会保障机构的公职人员

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第10题

企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时，有关变量的历史数据必须是全面的（）。A.德尔

企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时，有关变量的历史数据必须是全面的（）。

A.德尔菲法

B.马尔科夫法

C.一元回归分析法

D.转换比率分析法

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