题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

整个员工培训的首要工作是（）。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

提问人：网友sycslion 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）是整个培训的首要工作

A.培训内容的确定

B.培训方法的选择

C.培训需求分析

D.培训规划

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第2题

员工培训与开发需求信息的首要来源是（）

A.工作分析

B.工作评价

C.绩效管理

D.职业生涯管理

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第3题

员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。

A.工作分析

B. 工作评价

C. 绩效管理

D. 职业生涯管理

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第4题

（）过程应该是员工培训开发需求信息的首要来源。A．经营管理 B．组织管理 C．绩效管理 D．工

（）过程应该是员工培训开发需求信息的首要来源。

A．经营管理

B．组织管理

C．绩效管理

D．工作管理

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第5题

质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上至公司高层领导，下至普通员工，而且应贯穿他们整个职业生涯的始终。（)

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第6题

【单选题】培训的首要作用:

A.提高员工在专项职业技术范围内的能力

B.促进员工目标体系的建立与发展

C.促进员工了解工作协作的要求,掌握协作的知识和技能

D.使员工不断地提高自身的职业能力

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第7题

培训的核心是提高员工们的素质和专业技能，这不仅是整个单位储备和开发的一项重要任务，也是每一位员工脱颖而出的机会（）

A.工作质量

B.整体形象

C.业务能力

D.人力资源

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第8题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是（)。

A.公务员录用

B.公务员考试

C.公务员培训

D.公务员选拔

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第9题

进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。（)

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第10题

作为一种常规性工具，()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

A.人员招聘与录用

B.员工培训与开发

C.员工激励

D.工作分析

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