题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单

位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（）。

A.工资高的不干事者

B.工资低的于事者

C.工资高的干事者

D.工资低的不干事者

提问人：网友nuptcy 发布时间：2022-01-06

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第1题

某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单

位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。

据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（）。

A. 工资高的不干事者

B. 工资低的干事者

C. 工资高的干事者

D. 工资低的不干事者

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第2题

某单位共有l6名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单

A.A.工资高的干事者

B.B.工资低的于事者

C.C.工资高的不干事者

D.D.工资低的不干事者

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第3题

某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人

数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第4题

某公司组织员工18名参加旅行社的一日游，在旅行社安排的A饭店就餐时，厨师王某所做的一道菜引起游客不良反应，（）应当向这18名游客承担赔偿责任。

A.公司

B.旅行社

C.厨师

D.A饭店

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第5题

（）是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程

A.目标管理

B.科学管理

C.观察管理

D.例外管理

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第6题

A.公司

B.旅行社

C.厨师

D.A饭店

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第7题

某事业单位共有98名员工，其中党员48人。女性员工65人，非党员的男性员工14人，问女性党员的数量为（)。

A.26人

B.29人

C.33人

D.37人

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第8题

某个人独资企业由王某以个人财产出资设立。该企业因经营不善被解散，其财产缺乏以清偿所欠债务，对尚未清偿的债务，以下处理方式中，符合《个人独资企业法》规定的是（）。

A.不再清偿

B.以王某的其他财产予以清偿，仍缺乏清偿的，那么不再清偿

C.以王某的家庭共有财产予以清偿，仍缺乏清偿的，那么不再清偿

D.债权人在企业解散后5年内未提出偿债请求的，王某不再承当清偿责任

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第9题

某保险公司今年共有员工 1800 人，完成业务量 1200 万件，公司计划明年业务量达到 1600 万件，根据多变量预测方法中的简单比例模型，计算公司应新增员工的数目() 。

A.1210 人

B.600 人

C.1000 人

D.2400 人

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第10题

李某有台电脑，张某很是喜欢，要求李某转卖给自己，李某应允。张某因一时缺乏现金，便将自己所有的面值500元的5张有奖国库券(每张100元)交于李某。后有1张国库券中奖，奖金达5000元。该5000元应归()。

A.李某所有

B.张某和李某共有

C.张某所有，李某应依不当得利返还

D.张某所有，因给予行为属重大误解

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