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[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。 A.用工之日起B.劳

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

A.用工之日起

B.劳动合同订立之日起

C.试用期满之日起

D.自用工之日起1个月后

提问人:网友nmwarrior 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳

根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。

A.8

B.10

C.24

D.41

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动仲裁当事人的表述中,不正确的是()。 A.发生劳动争议的劳

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动仲裁当事人的表述中,不正确的是()。

A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人

B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位作为当事人

C.劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

D.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括()。

A.试用期

B.培训

C.福利待遇

D.补充保险

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

A.用工之日起

B.劳动合同订立之日起

C.试用期满之日起

D.自用工之日起1个月后

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A.用工之日

B.书面劳动合同签订之日

C.用工之日起满1个月当天

D.书面劳动合同备案之日

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。(2011年)

A.试用期用工

B. 非全日制用工

C. 固定期限用工

D. 无固定期限用工

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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