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[主观题]

下列不属于利用广告招聘的优点的是()。A.传播范围广 B.接受人群多 C.可同时进行企业宣传

下列不属于利用广告招聘的优点的是()。

A.传播范围广

B.接受人群多

C.可同时进行企业宣传

D.作用效果较长

提问人:网友sun1735 发布时间:2022-01-06
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更多“下列不属于利用广告招聘的优点的是()。A.传播范围广 B.接…”相关的问题
第1题
下列不属于广播电视招聘优点的是()。

A.广告的时限较长

B.可以吸引那些不是很积极的求职者

C.可以将求职者来源限定在某特定区域

D.生动灵活,效果较好

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第2题
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。

A.便宜

B.省时

C.有利于发挥现有人员的工作积极性

D.在整个企业内部发掘合适的候选人

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第3题
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。

A. 便宜

B. B.省时

C. C.有利于发挥现有人员的工作积极性

D. D.在整个企业内部发掘合适的候选人

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第4题
下列关于各种招聘方法的陈述正确的是()。 A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接

下列关于各种招聘方法的陈述正确的是()。

A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人的有关资料,如学历、经历、意愿等,可节省招聘时间

B.通过面向大众的报纸和广告招聘可以限制不合格的人应聘,降低了错误选择的可能性,并减少了企业筛选的工作量

C.利用杂志广告进行招聘的突出优点是具有时间上的灵活性

D.入校招聘的优势是可以在一年中灵活安排招聘时间

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第5题
以下不属于广告招聘的优点的是()

A.信息面大影响广

B.减少招聘风险,费用低

C.可吸引较多的应聘者

D.可使应聘者事先了解企业情况,减少应聘的盲目性

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第6题
下面哪一项不属于报刊招聘的优点()。

A.发行量大

B.保留的时间短

C.信息传播迅速

D.广告的大小可以灵活掌握

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第7题
以下不属于诈骗性广告的是()。

A.有意夸大商品的优点或用途

B.广告主的许诺在客观情况变化的条件下不能实现

C.利用广告使消费者产生某些恐惧心理或不健康心理

D.有意夸大商品的优点或用途,利用文字游戏等对消费者进行愚弄

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第8题
下列不属于内部招聘渠道的是()。

A.内部竞聘

B.校园招聘

C.调用

D.广告招聘

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第9题
下列不属于外部招聘途径的是()

A.学校招聘

B.员工推荐

C.人员重聘

D.广告招聘

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第10题
下列招聘方式不属于外部招聘的是()

A.广告招聘

B.互联网招募

C.公开招募

D.熟人推荐

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