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[主观题]

:所谓CI(Corporate Identity)指的是,企业或组织整理自己的主体性(Identity)实质,并把它作

:所谓CI(Corporate Identity)指的是,企业或组织整理自己的主体性(Identity)实质,并把它作为企业的经营宗旨、公司名称、标记等宣传素材,加以表达的同时,在公司内部做到人人皆知,而在公司之外加以表示、宣传,以搞活企业活动的行为。换句话说,CI是企业为顺利实行经营创新、变更和扩大业务形态,改革组织机构等,而开展的牵涉整个企业的活动。根据上述定义,下列属于CI行为的是()。

A.某软件公司为自己新推出的杀毒软件做产品广告宣传

B.某香水公司请来著名影星代言新款香水

C.某演唱会以公益演出的形式筹集慈善捐款

D.某企业更换企业标识

提问人:网友luoyong980 发布时间:2022-01-06
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第1题
CI是Corporate Identity的缩写,直译为企业形象识别,是()的简称。
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第2题
企业形象识别系统(Corporate Identity System,简称CIS )
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第3题
企业识别系统(Corporate Identity System),简称CIS或CI,它由( )组成。

A、理念识别

B、行为识别

C、视觉识别

D、符号识别

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第4题
完整的CI应该是一个不可分割的系统,即CIS(Corporate Identity System),通常译之为()。

A. “企业身份系统”

B. “企业个性系统”

C. “企业形象系统”

D. “企业识别系统”

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第5题
BI(Behavior Identity)行为管理系统是社会组织理念的()。
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第6题
MI(Mind Identity)理念管理系统是社会组织经营管理的()。
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第7题
:2003年一季度长江三角洲地区16城市的全社会投资额为()亿元。

A.1647

B.1824

C.2620

D.3026

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第8题
:学校举办一次中国象棋比赛,有10名同学参加,比赛采用单循环赛制,每名同学都要与其他9名同学比赛一局。比赛规则,每局棋胜者得2分,负者得0分,平局两人各得1分。比赛结束后,10名同学的得分各不相同,已知: (1)比赛第一名与第二名都是一局都没有输过; (2)前两名的得分总和比第三名多20分; (3)第四名的得分与最后四名的得分相等。 那么,排名第五名的同学的得分是()。

A. 8分

B. 9分

C.10分

D.11分

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第9题
:为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时问去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间,而领导者的时间本来就是最宝贵的资源.另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果,是一件很难说清的事情.因为有很多知识和方法是‘只可意会.不可言传”的.而从更深的层次来说,“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质,这也是一般人难以具备的. 最适合做本段文宇标题的是:

A.效率低下,领导之过?

B.团队意识亟待增强

C.员工培训,岂容忽视?

D.做领导易,做“教练”难

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