题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

矩阵组织形式的主要特点有()。

A.一名员工有两位领导

B.组织内部有多层次的协调

C.一名员工有三位领导

D.组织内部有两个层次的协调

E.产品部门所形成的横向联系灵活多样

提问人：网友qxf1547 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是()。

A．能力互补

B．规模小

C．加强对团体目标的认同

D．有共同的意愿、目标和工作方法

E．情愿共同承担责任

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第2题

矩阵组织形式的缺点是()。

A．完成规划项目，提高企业适应性

B．组织的稳定性较差

C．双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象

D．机构相对臃肿，用人较多

E．减轻领导负担较差

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第3题

是人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为。

A．内源性动机

B．外源性动机

C．生理性动机

D．精神性动机

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第4题

组织结构的()是指组织中使用规则和标准处理方式以及规范工作的程度。

A．复杂性

B．规范性

C．集权性

D．协调性

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第5题

劳动力地区流动是劳动力市场联系和()联系的纽带；

A．政治

B．经济

C．文化

D．制度

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第6题

组织结构设计的主要权变因素有()个。

A．多

B．五

C．六

D．八

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第7题

劳动保障监察是实施行政检察和()的行政执法行为。

A．行政复议

B．行政申诉

C．行政处罚

D．行政诉讼

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第8题

中国古话里的“文人相轻”、“唯女子与小人难养”属于社会知觉效应中的()。

A．月晕效应

B．社会刻板印象

C．光环效应

D．第一印象

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第9题

智力是指一般能力，又可分解为许多方面，智力测验一般测量的是()。

A．记忆

B．欲望

C．动机

D．词汇

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第10题

保持人力资源实务的一致性有助于()。

A．增强分配不公的感觉

B．提高招聘和录用的效率

C．促进员工个人在组织中的学习过程

D．有效促进激励效果

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