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[单选题]

为有效解决拖欠、克扣农民工工资问题,到2006年7月,我国建立起工资保证金制度的省份有().

A.20个

B. 22个

C. 24个

D. 26个

提问人:网友hncscsj 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了C
[204.***.***.203] 1天前
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[176.***.***.40] 1天前
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[208.***.***.82] 1天前
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[72.***.***.32] 1天前
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[188.***.***.153] 1天前
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[153.***.***.118] 1天前
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[212.***.***.77] 1天前
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[77.***.***.179] 1天前
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第1题
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法A.与劳动者签订劳动合同B.对被招用的农

为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法

A.与劳动者签订劳动合同

B.对被招用的农民工进行岗位培训

C.为农民工安排安全卫生的宿舍

D.接收农民工子女在当地入学

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第2题
要进一步做好增加就业、加强社会保障工作,积极帮助城乡特殊困难群众解决生产生活问题。要下更大的决心,坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题,坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题,坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题,坚决纠正拖欠和克扣农民工工资的问题。落实科学发展观,解决这些问题,必须坚持

A.经济社会协调发展

B.以人为本

C.以经济建设为中心

D.改革开放

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第3题
《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定:法律援助机构要积极为解决()拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。

A.建设领域

B.建设单位

C.设计单位

D.承包领域

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第4题
为了从根本上解決拖欠、克扣农民工工资问题,我国建立了()制度。

A.工资支付监控

B.工资保证金

C.最低工资标准

D.提高工资待

E.同工同酬

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第5题
《2013版施工合同》对发包人应承担的法律后果做出违约双倍赔偿的明确规定,对有效解决()问题设定制度保证。

A.工期延误

B.工程质量

C.拖欠农民工工资

D.拖欠工程款

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第6题
“切实解决拖欠和克扣农民工工资,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”此项要求体现了我国就业
政策中的哪项内容?

A.再就业政策

B.农村劳动力流动就业政策(P27)

C.大学生就业政策

D.社会保障政策

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第7题
关于农民工工资的问题以下表述错误的是()。

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报

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第8题
人力资源社会保障部办公厅印发国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室制定的《治欠保支三
年行动计划(2017—2019)》,明确用()左右时间,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到()实现农民工工资基本无拖欠。

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第9题
为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法A.与劳动者签订劳动合同B.对被招用的农民

为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题,用人单位必须依法

A.与劳动者签订劳动合同

B.对被招用的农民工进行岗位培训

C.为农民工安排安全卫生的宿舍

D.接收农民工子女在当地入学

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第10题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以哪些行业为重点()。

A.医疗,教育行业

B.餐饮服务行业

C.劳动密集型加工制造行业

D.建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业

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