题目内容
（请给出正确答案）
根据下列条件，回答 84～88 题：
某国有企业人浮于事，效益低下，连年亏损；小马被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学、高效率的设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，招聘到各层次的人才若干，将他们分派到不同的岗位上；年终对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况、效率状况，并适时调整。请回答如下问题：
第 84 题 之所以将“人力”称为资源，而且是最重要韵资源，是因为它具有如下特征：（）。
A．不可剥离性
B．独立性
C．能动性
D．长期性
E．时效性
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A.不可剥离性
B.独立性
C.能动性
D.长期性
E.时效性
根据下列选项，回答 84～88 题：
A．15日内
B．6个月后
C．3个月后
D．3个月内
E．12个月内
第 84 题 对认证不合格的企业重新申请GSP认证，可在通知下发之日（）。
第84题：之所以将“人力”称为资源，而且是最重要韵资源，是因为它具有如下特征：（）。
A．不可剥离性
B．独立性
C．能动性
D．长期性
E．时效性
第84题：根据上述资料您同意（）先生的意见。
A．E
B．F
C．C
D．H
根据下列选项，回答 84～88 题：
A．发霉、虫蛀
B．吸湿、风化
C．糖结晶析出
D．结块、发霉
E．粘连、软化
第 84 题 煎膏剂易（）。
根据下列条件，回答 88～90 题：
某商品流通企业经销一种轴承，近10年的实际销售量如下表所示，由业务员进行预测：
第 88 题 运用一次移动平均数法进行预测，取m=3，则ll年的销售量预测值为（）套。 时间（年） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 实际销售（套） 1322 1366 1416 1384 1530 1742 1600 1800 1860 1830
A．1368
B．1830
C．1753
D．1388
根据下列条件，回答 88～92 题：
某服装厂生产的产品主要是秋冬装，大部分是手工制衣。由于生产季节性强，因此每年夏秋季的时候，企业便开始扩大生产量，增加工人，增加工时，提高工资。
第 88 题 该服装厂在劳动力市场中，属于（）企业。
A．知识密集型
B．技术密集型
C．劳动密集型
D．资本密集型
A.61
B. 69
C. 78
D. 84
根据下列条件，回答 81～84 题：
某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
第 81 题 假设某人被聘为家电公司的总经理，在实施目标管理时可以（）来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。
A．自上而下
B．从里到外
C．从内部到外部
D．自下而上
请根据以下内容回答 84～88 题
A．药品消费者
B．医药专业人员
C．两者均是
D．两者均不是
第 84 题 药学信息利用的主流人员是（）
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