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[多选题]

员工培训的类型主要有()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.计算机培训

提问人：网友cj821204 发布时间：2022-01-06

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第1题

员工培训的类型主要有()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.计算机培训

员工培训的类型主要有( )

A．岗前培训

B．在岗培训

C．离岗培训

D．员工业余自学

E．计算机培训

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第2题

客服中心员工培训有（）、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。

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第3题

员工培训可分为哪几种类型?()

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、员工业余自学

E、技能培训

F、品质培训

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第4题

员工培训可分为哪几种类型？ ()

A. 岗前培训

B. 在岗培训

C. 离岗培训

D. 员工业余自学

E. 技能培训

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第5题

因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是()

A．贝克尔

B．丹尼森

C．舒尔茨

D．李斯特

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第6题

设计阶段主要是考虑如何进行分析活动,包括的内容是()。

A．选择信息来源

B．选择工作分析人员

C．选择被分析的工作

D．选择工作执行者

E．选择收集信息的方法和系统

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第7题

职业介绍作为对劳动者的一种中介服务,必须遵循的原则是()。

A．客观真实性原则

B．公平公正性原则

C．科学合理的原则

D．自愿引导的原则

E．文明礼貌服务原则

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第8题

用人单位招用人员后,应当自录用之日起()内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A．15日

B．30日

C．40日

D．60日

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第9题

《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A．第十二条

B．第十六条

C．第二十二条

D．第三条

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第10题

我国社会保险法的险种有()。

A．生育保险

B．工伤保险

C．失业保险

D．意外事故保险

E．养老保险

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