题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上
B.人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示
C.人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身
D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是（)。A．人力资源…”相关的问题
下列关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（）。
A.组织的人力资源与物质资产的特征相同
B.组织的人力资源常常会流失
C.组织是人力资源的所有者
D.人力资本投资的最大获益者是组织
A.人才就是人力资本，有了人才企业就有了人力资本
B.人力资源就是能为企业直接创造价值的那一部分
C.人力资源是静态的，需要领导激发，才能不断增值
D.人力资本只是组织内所有成员教育、技能、经验的总和，不包括领导者
下列对于人力资源规划的重要作用的描述，不正确的是（）。
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助于降低人力资本的开支
D.有助于提高组织绩效
A.抗洪救灾的官兵是人力资本
B.只有公司的领导者才是人力资本
C.用于获取超额利润的人力资源才是人力资本
D.只有能为公司带来巨额利润的员工才是人力资本
A.现代人力资源管理理论大都是以人力资本理论为根据的
B.人力资本的投资方式主要有：教育和培训、迁移、医疗和保健
C.人力资本从成本收益角度来研究人在经济增长中的作用
D.人力资本关注的是成本
A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理，提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化
下列关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B.人力资本投资越多，收益率就越高
C.人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
A.人力资源是一切资源中最主要的资源
B.人力资本的核心是提高人口质量
C.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用
D.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号
下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是（）。
A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
B.创建了最早的工作绩效评价体系
C.提出了人力资本理论
D.设计了最有效的标准工作方式
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
