题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下关于全面质量管理的叙述，正确的有()。

A.在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变或两者同时进行

B.全面质量管理需要最高管理层的支持

C.挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节

D.全面质量管理要持续地从上向下付诸实施

提问人：网友hbcblsw 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“以下关于全面质量管理的叙述，正确的有（)。A．在实施全面质量…”相关的问题

第1题

关于卫生服务质量管理的描述?哪个不正确（）。??

A. 质量管理的质检检查阶段主要是事后检验，不能事先防止不合格服务的发生

B. 质量管理的统计质量管理阶段偏重于对服务质量形成的整个过程进行管理

C. 质量管理的全面质量管理阶段强调人在管理中的作用；主张改善人际关系；满足人的需要；调动人的积极性

D. 质量管理的全面质量管理阶段注重保护消费者利益

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第2题

投保人的主要权利有()。

A．向保险人查验本单位的缴费记录

B．要求其提供社会保险的政策咨询

C．监督保险人的社会保险工作

D．接受保险人的监督检查

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第3题

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

A．职业培训

B．行政备案

C．职业技能鉴定

D．行政许可

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第4题

劳动保障监察的主要方式包括()。

A．常规巡视监察

B．个人随机抽查

C．群众举报专案查处

D．专项大检查

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第5题

这种绩效考核最大的缺点在于()。

A．绩效评价标准不清楚

B．易产生晕轮效应

C．易产生趋中趋势

D．设计较为困难

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第6题

不是劳动保障行政处罚。

A．罚款

B．责令改正

C．通报批评

D．纪律处分

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第7题

下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是()。

A．排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一

B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高

C．不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息

D．行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长

E．标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志。但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色

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第8题

绩效反馈面谈需要达到的目的有()。

A．向员工反馈绩效考核结果

B．向员工传递组织远景目标

C．弄清员工绩效不合格的原因

D．根据绩效，对员工进行奖惩

E．为下一个绩效周期工作的展开做好准备

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第9题

农产品市场接近于()。

A．完全竞争市场

B．完全垄断市场

C．寡头垄断市场

D．垄断竞争市场

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第10题

在战略管理者中，有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据，提出可行性战略选择，这类人员属于()。

A．董事会

B．高层管理者

C．专职计划人员

D．事业部经理

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