题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
A.错误
B.正确
提问人:网友zingyqwe
发布时间:2022-01-07
A.错误
B.正确
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,与此同时,国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,与此同时,国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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