题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。 A.不低于工资的150%B.工
法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。
A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%~300%
D.不低于工资的300%
提问人:网友dhj916
发布时间:2022-01-06
法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。
A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%~300%
D.不低于工资的300%
A、劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
B、一般情况下,对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
C、工资可以实物及有价证券替代货币支付
D、约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的,工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付
A.发包人支付预付款10天前
B.签订合同后10天内
C.发包人支付预付款7天前
D.签订合同后7天内
A.强制性国家标准
B.推荐性国家标准
C.强制性行业标准
D.推荐性行业标准
A.招标是要约,投标是承诺
B.招标是要约邀请,投标是要约
C.投标是要约邀请,中标通知是要约
D.招标是要约,中标通知是承诺
A.和解达成的协议不具有强制约束力。
B.一方当事人不按照和解协议执行的,另一方当事人可以向法院提起诉讼
C.一方当事人不按照和解协议执行的,另一方当事人可以根据约定申请仲裁
D.遵守协议方不得要求违反协议方就不执行该和解协议承担违约责任
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