题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于运动员管理方法的有().

A.目标激励法

B.奖励激励法

C.思想教育法

D.利益驱动法

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

在以下项目目标动态控制的纠偏措施中，属于组织措施的有（）。

A.调整进度管理方法

B.调整工作流程组织

C.改变施工方法

D.强化合同管理

E.调整任务分工

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第2题

在对运动员管理过程中经常使用的管理方法是（)。

A.目标激励法

B.利益驱动法

C.思想教育法

D.法律方法

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第3题

在对运动员管理过程中经常使用的管理方法是（)。

A.目标激励法

B.利益驱动法

C.思想教育法

D.奖惩激励法

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第4题

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现：（)A高度集权，事事过问B懂得时间管理方法C重视岗位

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现：()

A高度集权，事事过问

B懂得时间管理方法

C重视岗位的主要职责

D清楚公司、部门、下属的目标

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第5题

下列属于市场营销管理方法的有

A.体系处理法

B.量本价利法

C.营销计划管理法

D.目标管理法

E.策划管理法

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第6题

下列属于管理沟通的是：

A.有一个明确的目标

B.沟通信息、思想和情感

C.有一套管理方法

D.达成共识

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第7题

下列属于管理沟通的是（）

A.有一个明确的目标

B.沟通信息、思想和情感

C.有一套管理方法

D.达成共识

E.文字记录

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第8题

对建设工程项目目标控制的纠偏措施中，属于技术措施的有（)。

A.调整管理方法和手段

B.调整项目组织结构

C.调整资金供给方式

D.调整施工方法

E.更换施工机械

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第9题

以下措施中属于主动控制措施的是（)。A.应用现代化管理方法和手段跟踪、检查工程实施过程，发现异常

以下措施中属于主动控制措施的是()。

A.应用现代化管理方法和手段跟踪、检查工程实施过程，发现异常情况，及时采取纠偏措施

B.明确项目管理组织中过程控制人员的职责，发现情况及时采取措施进行处理

C.建立有效的信息反馈系统，及时反馈偏离计划目标值的情况，以便及时采取措施予以纠正

D.制定必要的备用方案，以对付可能出现的影响目标或计划实现的情况

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第10题

以下属于技术进步的有（）。

A.科学研究的新进展

B.新科学技术成果的推广应用

C.管理方法的改进

D.对传统方法的反思

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