组织规范和行政纪律规范之间存在的差别,具体表现为()。
A.基本概念不同
B.适用对象不同
C.要求标准不同
D.处理后果不同
E.实施部门不同
A.基本概念不同
B.适用对象不同
C.要求标准不同
D.处理后果不同
E.实施部门不同
A.纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员,而组织规范的适用于组织自身及其成员
B.组织规范的强制力弱于纪律规范
C.纪律规范的政治层级高于组织规范
D.违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同
A.行政纪律依据国家法律制定
B.组织规范依据组织纪律性原则
C.二者概念相似
D.行政纪律规范适用各级行政人员,组织规范则不同
定义:
①行政处罚:特定的行政主体对被认为违反行政法律规范的公民、法人和其他组织所给予的一种制裁。
②行政处分:行政机关内部,上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是对尚未构成犯罪的轻微违法行为所给予的纪律制裁。
③行政强制措施:行政主体在实施行政管理过程中,为制止违法行为或在紧急、危险情况下,根据法律、法规规定,对行政相对人的人身或者财产实施暂时性控制的措施。
典型例证:
(1)县建设局批准县卫生局办公大楼施工
(2)某地级市发生家禽大规模死亡事件,并被依法认定为重大动物疫情,市政府根据兽医主管部门建议决定封锁疫区
(3)监察机关在调查违纪行为时对可以证明违反行政纪律行为的文件进行暂予扣留
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有() ’
A.0个
B.1个
C.2个
D.3
A.内容具体,执行灵活
B.内容不断变化,随时改变
C.大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变
D.行政纪律可有可无
A.行政处罚的主体是具有行政处罚权的行政机关和法律法规授权的组织
B.行政处罚的对象是行政机关内部的公务员
C.行政处罚是针对行政相对人违反行政法律规范行为的制裁
D.行政处罚的目的是为了维护公共利益和社会秩序
E.行政处罚是对违反行政法律规范的行政相对人的行政制裁
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