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[主观题]

不属于行政纪律规范与组织规范差别的是()。

不属于行政纪律规范与组织规范差别的是()。

A.行政纪律依据国家法律制定

B.组织规范依据组织纪律性原则

C.二者概念相似

D.行政纪律规范适用各级行政人员,组织规范则不同

提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-01-06
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第1题
对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。

A.内容具体,执行灵活

B.内容不断变化,随时改变

C.大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变

D.行政纪律可有可无

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第2题
组织规范和行政纪律规范之间存在的差别,具体表现为()。

A.基本概念不同

B.适用对象不同

C.要求标准不同

D.处理后果不同

E.实施部门不同

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第3题
出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有()。

A.权力节制

B.纪律约束

C.人格尊重

D.制度规范

E.经济刺激

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第4题
从调整对象看,行政纪律规范调整的范围仅局限于行政人员的公务行为及与公务活动有关的其他行为。()
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第5题
下列不属于建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的重要依据是()。

A.会计职业道德准则和规范

B. 会计法等法律、法规

C. 单位内部工作纪律

D. 会计行业组织有关规定

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第6题
行政伦理:是指以“责、权、利”的统一为基础,以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。 下列不属于行政伦理的是()。

A.行政行为的正当性与合法性

B.一切从人民的根本利益出发,坚持集体利益高于个人利益

C.行政人员要团结同事,尊重他人

D.廉洁奉公,反对以权谋私

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第7题
定义:①行政处罚:特定的行政主体对被认为违反行政法律规范的公民、法人和其他组织所给予的一种

定义:

①行政处罚:特定的行政主体对被认为违反行政法律规范的公民、法人和其他组织所给予的一种制裁。

②行政处分:行政机关内部,上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是对尚未构成犯罪的轻微违法行为所给予的纪律制裁。

③行政强制措施:行政主体在实施行政管理过程中,为制止违法行为或在紧急、危险情况下,根据法律、法规规定,对行政相对人的人身或者财产实施暂时性控制的措施。

典型例证:

(1)县建设局批准县卫生局办公大楼施工

(2)某地级市发生家禽大规模死亡事件,并被依法认定为重大动物疫情,市政府根据兽医主管部门建议决定封锁疫区

(3)监察机关在调查违纪行为时对可以证明违反行政纪律行为的文件进行暂予扣留

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有() ’

A.0个

B.1个

C.2个

D.3

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第8题
行政纪律强制性的集中体现是()。

A.高于国家法律的制约范畴

B.直接来源于最高法律的授权,根源于行政权力自身的强制性

C.与其他组织纪律一并构成约束成员的规范

D.不仅对行政人员本身具有约束力,而且对行政亲属也有约束力

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第9题
下列不属于建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据有()。

A.会计职业道德准则和规范

B.《会计法》等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

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第10题
组织规范与纪律规范的差别体现为()。

A.纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员,而组织规范的适用于组织自身及其成员

B.组织规范的强制力弱于纪律规范

C.纪律规范的政治层级高于组织规范

D.违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同

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