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[主观题]
设定目标是组织对个体的一种()，它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
设定目标是组织对个体的一种（)，它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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第4题
下列说法正确的是()
A.组织价值观是一种以组织为主体的价值取向，是指组织对其内外环境的总体评 价和总体看法
B.激励，是指激发人的行为的外表过程
C.规章制度，就是指进行劳动管理的规则
D.组织是一种个体生产的方式
第6题
定义： ①荣誉激励法：领导者根据人们希望得到社会或集体尊重的心理需要，对于那些为社会作出贡献的人，给予相应荣誉的一种激励方法。 ②情感激励法：通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 ③目标激励法：确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。 典型例证： (1) 职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪 (2) 利用班级的优秀学生及周围的典型事例和人物作为榜样，对学生进行教育 (3) 干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之间的和谐共振，有助单位团队精神和凝聚力的形成 上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第7题
组织是一种人们有计划地组织起来的（)，它由两个或多个个体组成，在一个（)的基础上运作，实现一个或一系列共同的目标。
A.群体相对连续
B.团队相对连续C社会单元相对连续
C.社会单元相对不连续
D.团队相对不连续
第9题
自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（）
第10题
项目团队是由一组个体成员为实现一个具体的项目目标而组建的协同工作队伍。下面关于项目团队特征的描述比较接近的有哪些？（)。
A.是为完成特定的项目而设立的专门组织，它具有很高的目的性
B.是一种一次性临时组织
C.项目团队强调的是团队精神和团队合作
D.项目团队的成员不能同时接受双重领导
