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[多选题]
()等需与“桂建云”上信息一致，否则评审时不予承认。
A.人员资格岗位
B.职称
C.业绩
D.奖项
E.社会保险缴纳情况
提问人：网友罗琼
发布时间：2023-10-17
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A.5人
B.6人
C.7人
D.9人
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第1题
《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》（鲁人社字〔2014〕348号)强调，单位组织推荐时，要成立（)以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会)，对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。
第2题
依据《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标入围、报价评审和预选招标规则》，采用资格预审的项目，应公示中标候选人资格预审的相关信息包括企业或项目负责人的等（）
A.信用等级
B.实际年龄
C.奖项
D.业绩
第3题
在现有专业技术职务资格评审的基础上，研究制定农技推广人才队伍的职称评审管理及岗位聘用办法，（)，重点评价服务“三农”和促进农业增效、农民增收、农村增绿等方面的业绩、贡献。
A.不唯学历、不唯学术
B.不唯学历、不唯论文
C.不唯论文、不唯学历
D.不唯学术、不唯学历
第4题
在对组织人员的能力，意识有关的文件化信息进行评审时，需关注（)。
A.组织是否对各岗位人员的任职能力要求进行了策划
B.施工企业是否按GB/T50430-2017的要求，建立了人力资源管理制度
C.是否保留了适当的成文信息，做为人员能力的证据
D.是否保存了特种作业人员的证件原件
第5题
采购人或者采购代理机构有下列情形之一的，属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇（）
A.就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息
B.采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品
C.以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件
D.对供应商采取不同的资格审查或者评审标准
E.限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商
第6题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定，专业技术资格评定方式依据国家职称制度深化改革的要求确定，在全面实施对专业技术人员专业技术理论水平、能力、业绩积累(业绩积分)的前提下，正高资格实行()和()的评定方式;
A.面试答辩;评委会评审
B.业绩积分;评委会评审
C.面试答辩;专业与能力考试
D.业绩积分;专业与能力考试
第7题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定，专业技术资格评定方式依据国家职称制度深化改革的要求确定，在全面实施对专业技术人员专业技术理论水平、能力、业绩积累(业绩积分)的前提下，副高级资格实行“()”与()得分的加权评定方式。
A.面试答辩;评委会评审
B.业绩积分;评委会评审
C.面试答辩;专业与能力考试
D.业绩积分;评委会“网上评审”
第8题
《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确，离岗创业人
员的待遇主要包括()
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A.离岗创业期间，依法继续在原单位参加社会保险，创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，非因工死亡的执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定
B.离岗创业期间继续执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
C.对离岗创业期间的工资、医疗等待遇，《指导意见》由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定
D.事业单位应当与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，同时相应变更聘用合同;与离岗创业人员、相关企业订立协议，明确收益分配等内容
E.可在3年内保留人事关系。离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化
第11题
以下不属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇的是（)。
A.就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息。
B.采购需求中的技术参数范围窄，经评审，仅有三家供应商能够对招标文件作出实质性响应。
C.以特定行业的业绩作为供应商的资格条件。
D.以特定行业的奖项作为加分条件。
