题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有效的领导包括以下情况，除了：

A.通过个人时间管理、压力管理和其他活动来管理自己

B.通过激励、授权、监督和团队建设来管理团队成员

C.保证项目资源的严格控制，只有在需要时才提供给团队成员相关信息

D.在项目需要的时候雇佣一些项目精英为项目提供支持

提问人：网友houlai8863 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比50%
· 有3位网友选择 D，占比37.5%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“有效的领导包括以下情况，除了：”相关的问题

第1题

有效领导行为的步骤包括哪些?

点击查看答案

第2题

领导工作是否有效包括三个必不可少的要素，以下不属于这三个要素之一的为()。

A、授权

B、领导者

C、被领导者

D、环境

点击查看答案

第3题

A、上下级关系

B、领导风格

C、任务结构

D、职位权力

点击查看答案

第4题

影响领导风格的有效性因素不包括()。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

点击查看答案

第5题

领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的( )

A. 素质

B. 业务水平

C. 成熟程度

D. 培训提高

点击查看答案

第6题

费德勒认为：决定领导有效性的关键性因素是其表现出来的领导风格与环境的适应程度，因此他开发了来评估领导风格。

点击查看答案

第7题

点击查看答案

第8题

团队建设是基于________________。

A、项目的组织结构

B、项目团队提供的培训

C、团队成员的发展

D、项目团队精神

点击查看答案

第9题

项目经理正在经受一场两个核心团队成员间根深蒂固的严重冲突。虽然，这些冲突来自于对项目范围的不同理解。哪种冲突解决办法对项目经理来说是最有效的？

A、拖延

B、回避

C、惩罚

D、解决问题

点击查看答案

第10题

高效项目团队的特征是_________________。

A、对项目目标的清晰理解

B、每位成员的角色和职责界定明确

C、队员之间缺乏沟通

D、团队的士气高

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信