题目内容
（请给出正确答案）
A.6 000
B.5 000
C.6 800
D.1 800
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A.甲公司可以与张阿姨约定试用期
B.甲公司可以与张阿姨约定工资按月结算
C.张阿姨可以到多家公司从事打扫卫生的工作，但不得影响先订立劳动合同的履行
D.甲公司可以随时通知张阿姨终止合同，但应该支付经济补偿
【案例分析】
1、背景
甲公司中标承包某市主干道路工程施工，其路面结构为20mm细粒式沥青混凝土表面层，40mm中粒式沥青混凝土中面层，60mm粗粒式沥青混凝土底面层，300mm石灰粉煤灰稳定碎石基层和200mm石灰土底基层。路面下设有给水排水、燃气、电力、通信管线，由建设方直接委托专业公司承建。
该工程年初签了承包施工合同，合同约定当年年底竣工。受原有管线迁移影响，建设方要求甲公司调整施工部署，主要道路施工安排在9月中旬开始，并保持总工期和竣工日期不变。为此项目部决定：
(1)为满足进度要求，项目部负责人下达了提前开工令，见缝插针，抢先施工能施工部位。
(2)项目部安排9月中旬完成管道回填压实、做挡墙等工程，于10月底进入路基结构施工，施工期日最低温度为-1℃；石灰粉煤灰稳定碎石基层采用沥青乳液和沥青下封层进行养护3d后进入下一道工序施工。
(3)开始路面面层施工时，日最低温为-3℃，最高温度为+3℃，但天气晴好；项目部组织突击施工面层，没有采取特殊措施。
(4)为避免对路下管道和周围民宅的损坏，振动压路机作业时取消了振动压实。
工程于12月底如期竣工，开放交通。次年4月，该引道路面出现成片龟裂，6月中旬沥青面层开始出现车辙。
2、问题
(1)项目部下达提前开工令的做法对吗？为什么？
(2)指出路基结构施工不妥之处。
(3)分析道路面出现龟裂、车辙的主要成因。
A、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B、应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产的开发成本。
C、上述两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
D、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。
A、借方为本月的实际支付的各种应付职工薪酬。
B、贷方为本月的实际发生的应付职工薪酬总额。
C、贷方为本月的实际支付的各种应付职工薪酬。
D、借方为本月的实际发生的应付职工薪酬总额。
A、企业按照规定的标准向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费
B、企业内设的医务室人员的工资
C、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿
D、企业将自己拥有的资产无偿提供给职工使用
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