一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于()。
(A)个人专业知识与技能的掌握程度
(B)个人的职业道德素质
(C)对待工作的态度和责任心
(D)个人的交际能力
一个人职业生活是否顺利,能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,取决于()。
(A)个人专业知识与技能的掌握程度
(B)个人的职业道德素质
(C)对待工作的态度和责任心
(D)个人的交际能力
A、能否显著地区分工作业绩是判断一项胜任能力的唯一标准
B、判断一项胜任能力能否区分工作业绩必须以客观数据为依据
C、胜任能力模型构建的主要方法为BEI behavioral event interview 行为事件访谈
D、领导力是所有的组织角色和工作岗位都需要具备的根本特点和品质
A.内部审计人员应有的职业关注是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本
B. 内部审计向哪个级别的治理层或管理层负责将影响其客观性
C. 从严格意义上说,企业的所有业务和所有组成部分均应纳入内部审计的范围
D. 内部审计人员的专业胜任能力影响内部审计作用的发挥
A.内部审计人员应有的职业关注是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本
B. 内部审计向哪个级别的治理层或管理层负责将影响其客观性
C. 从严格意义上说,企业的所有业务和所有组成部分均应纳入内部审计的范围
D. 内部审计人员的专业胜任能力影响内部审计作用的发挥
A.内部审计人员应有的职业关注是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本
B.内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
C.从严格意义上说,企业的所有业务和所有组成部分均应纳入内部审计的范围
D.内部审计人员的专业胜任能力影响内部审计作用的发挥
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