题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。
A.信息与通信技术及其应用
B. 物流成本控制技术
C. 国际物流业务
D. 行业法规、规则与政策实务
提问人：网友dbdxyan1981
发布时间：2022-01-06
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A.信息与通信技术及其应用
B.物流成本控制技术
C.国际物流业务
D.行业法规、规则与政策实务
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第3题
针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在()。
A.行业及市场发展战略
B.企业运营策略与规划
C.财务管理与决策技术
D.组织行为方法与人力资源管理
E.企业文化建设及管理沟通技术
第4题
公司最近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？( )
A.总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在
C.帮助他们完成管理角色的转变
D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度
第5题
根据下面内容，回答下列各题： 某公司是－家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在－些疑问，需要予以澄清确认。 关于组织质量教育培训的范围，正确的是（）。
A.包括公司全体员工，涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第7题
(一) 某公司是一家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问，需要予以澄清确认。 关于组织质量教育培训的范围，正确的是()。
A.包括公司全体员工，涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第8题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（)。
A.总结他们在基层工作的经验教训
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在
C.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
D.帮助他们完成管理角色的转变
