题目内容（请给出正确答案）

针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（)。A．人事管理与协调沟通B．市场营销与客户管理C．库存

[单选题]

针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在()。

A.人事管理与协调沟通

B.市场营销与客户管理

C.库存管理策略与方法

D.供应商与采购管理技术

E.运输与仓储策略与相关技术

提问人：网友greenfirefly 发布时间：2022-01-06

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第1题

针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

A. 信息与通信技术及其应用

B. 物流成本控制技术

C. 国际物流业务

D. 行业法规、规则与政策实务

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第2题

某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前,公司对他们进行培训,这种培训的重点应当放在()。

A、总结他们在基层工作的经验教训

B、促进他们重新认识管理职能的重点所在

C、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

D、帮助他们完成管理角色的转变

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第3题

企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？

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第4题

管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

A. 服务意识

B. 部门目标管理

C. 绩效考核

D. 成本控制

E. 市场营销

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第5题

不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。

A．正确

B．错误

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第6题

培训过程中若遇到突发事件的影响，可采用的较好的处理方法是()。

A．妥善化解

B．请组织者帮助解决

C．停下课来自己解决

D．灵活改变授课形式

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第7题

就物资采购管理的目标而言，一般用()表述，即适当的时间、适当的数量、适当的质量、适当的价格和适当的供应商。

A．5S

B．5C

C．5R

D．5T

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第8题

集权采购是()的有效方法。

A．提高采购效率

B．降低采购成本

C．防止腐败

D．提高采购质量

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第9题

某公司年度销售目标(计划)为6亿元，预计年度周转率为15次，由于市场需求量下降，一季度实现销售额每月平均4000万元，预计4月份销售额为4200万元，那么该公司4月期初库存额应调整为()万元。

A．3880

B．4000

C．4100

D．4200

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第10题

为了降低备货的差错率，仓库主要可采取()等措施。

A．选择最合理的备货拣选方式

B．货位的合理配置

C．加强备货理货人员的培训

D．引进条码、拣货标签等技术

E．拣选的机械化、电子化

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