题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

创业团队要实现有效地激励,首先应()。

A.必须把成员的收益模式界定清楚

B.明确团队成员任务分工

C.了解团队成员专长

D.了解团队成员的需求

提问人:网友shenwenbin 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 B,占比50%
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  • · 有2位网友选择 D,占比20%
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匿名网友 选择了C
[118.***.***.63] 1天前
匿名网友 选择了C
[119.***.***.13] 1天前
匿名网友 选择了B
[130.***.***.205] 1天前
匿名网友 选择了A
[205.***.***.49] 1天前
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[0.***.***.192] 1天前
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[224.***.***.34] 1天前
匿名网友 选择了B
[251.***.***.10] 1天前
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[196.***.***.92] 1天前
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[145.***.***.104] 1天前
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[224.***.***.183] 1天前
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A、期权

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第3题
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A.不可度量性

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第4题
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第5题
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A. 创业团队对创业者来说是风险最大的投资

B. 为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作

C. 即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资

D. 团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用

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第6题
创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括 ( ) 。

A、利益分配方法

B、奖惩制度

C、考核标准

D、激励措施

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第7题
创业团队组建中,成员之间的哪一项是不需要的?

A、目标明确

B、才能互补

C、血缘关系

D、动态开放

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第8题
创业团队要有共同的价值观,因为:()

A、这是团队渡过创业初期坎坷和困难的保障

B、这涉及到股权结构的设计偏向

C、这会对财务管理产生影响

D、这会在企业流程化设计时产生影响

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第9题
专业顾问由于不在企业内部,所以不属于创业团队。
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第10题
优秀的创业团队首先要确保自己的团队核心成员都是非常熟悉的人。
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