工作中，要尊重职场哲学，注重自我总结职场哲学。

按范围分，总结有工作总结、思想总结、学习总结、科研总结等。()

总结主要包括全面总结、专题总结和个人总结。

B．审计

C．财务

D．营销

B.总结主体

C.时间跨度

D.工作范围

如果单位不同意调动，就选择“不辞而别”。

一般职业生涯规划的重点放在2-5年内的中期规划。

职业兴趣属于影响职业生涯规划的职业因素。

课程中，系统化职业生涯规划方法有评估、执行、沟通、分析四种。

能力包括职业能力和非职业能力，职业能力不是由具体的一个个职业所客观要求的。