题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
请你设计一个第三方物流绩效评价指标体系,要求包含二级指标,每个指标的权重。可以画图表提交
提问人:网友pclove
发布时间:2022-01-07
A.隶属因子赋值法明确物流绩效评价指标体系的指标构成
B.数理统计分析法解决物流绩效评价指标体系的指标优化和修正问题
C.物流绩效倍增系统分析方法可以实现物流绩效评价指标体系中定性指标的量化分析
D.层次分析法有助于从改进绩效的角度确定物流绩效评价指标,进一步完善物流绩效评价指标体系
A.粗劣划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过管理阶层员工间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.修订
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