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[主观题]

价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。()

价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。()

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业()
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第2题
职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:

A.可以多试一些职业找到最佳的选择

B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找

C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵

D.要仔细分析自己与职业的价值观特征

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第3题
职业价值观与职业发展的关系?()

A职业价值观对职业选择具有决定性作用。

B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。

C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。

D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。

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第4题
以下对兴趣和职业选择的关系的思考,哪些是合理的?()

A.兴趣与职业存在一定的匹配性

B.兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题,人人都可以有不同的选择

C.兴趣会在职业中慢慢清晰起来

D.你有可能在工作中慢慢培养兴趣

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第5题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。

A.内心的职业价值观与所选职业是否一致

B.我的专业与所选职业是否匹配

C. 父母是否同意我的选择

D.职业的经济收入是否可观

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第6题

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。

A.我的专业与所选职业是否匹配

B.父母是否同意我的选择

C.职业的经济收入是否可观

D.内心的职业价值观与所选职业是否一致

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第7题
价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。()

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。()

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第8题
价值观和职业之间的关系有什么特点?

A.价值观和职业有一定的匹配性

B.价值观和组织文化有一定的匹配性

C.你的职业经历有可能塑造你的价值观

D.你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

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第9题
以下不属于价值观和组织一致性的核心区别的是()

A.价值观更偏人的性格特征;组织一致性更偏对组织的认知和做事的方法论

B.组织一致性必须通过高强度的输入和实践才能掌握

C.价值观匹配,组织一致性就一定非常高

D.公司希望同学们不仅气味相投,也要步调一致

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第10题
职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括:价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等,客观因素包括:家庭、学校、社会环境、机会等,人职匹配是基本准则。()
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