题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于价值观和组织一致性的核心区别的是（）

A.价值观更偏人的性格特征；组织一致性更偏对组织的认知和做事的方法论

B.组织一致性必须通过高强度的输入和实践才能掌握

C.价值观匹配，组织一致性就一定非常高

D.公司希望同学们不仅气味相投，也要步调一致

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-16

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ABCD

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第1题

上下同欲类似于管理学中的（）？

A.员工-组织目标一致性

B.员工-组织价值观一致性

C.员工-组织目标不一致

D.员工-组织价值观不一致

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第2题

丹尼森的组织文化测量维度中基本价值观模块包括（)。

A.核心价值观

B.一致性

C.和谐

D.合作

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第3题

以下哪项不属于松果的价值导向（）

A.团队合作

B.拥抱变化

C.敬业

D.组织一致性

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第4题

群体的一致性包括：()的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。

A.行为

B.规范

C.内在

D.外在

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第5题

组织文化是能够将一个组织与其他组织相区别的、组织成员共享的一整套价值观，以及围绕这些价值观形成的一系列行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯以及礼仪和仪式等。

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第6题

以下哪些不属于3GPP定义的终端通信一致性测试:（)

A.协议一致性

B.射频一致性

C.RRM(无线资源管理)一致性

D.功能一致性

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第7题

以下哪种结果不属于员工-组织目标一致性的积极效应（)？

A.工作满意度提升

B.角色内绩效提高

C.主动性行为

D.越轨行为

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第8题

Ashforth(AcademyofManagementReview，管理学会评论1989)认为，组织认同(Organizationalidentification)是指个体对于组织成员感、归属感的,它体现了个人与组织在价值观上的()。

A.融合过程;一致性

B.认知过程;相似性

C.融合过程;相似性

D.认知过程;一致性

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第9题

以下不属于重庆五大功能区的是（)。

A.城市发展新区

B.都市功能核心区

C.都市功能商业区

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第10题

以下哪种结果不属于员工-组织目标一致性的积极效应？

A.工作满意度提升

B.角色内绩效提高

C.主动性行为

D.越轨行为

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