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[多选题]

以下是薪酬对员工的功能有:

A.保障功能

B.激励功能

C.调节功能

D.引导功能

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 B,占比62.5%
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  • · 有1位网友选择 C,占比12.5%
匿名网友 选择了A
[17.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了B
[130.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了C
[168.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了B
[119.***.***.104] 1天前
匿名网友 选择了B
[143.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了B
[87.***.***.18] 1天前
匿名网友 选择了B
[241.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了A
[166.***.***.254] 1天前
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第1题
薪酬对员工的功能有()。

A.保障功能

B.增值功能

C.激励功能

D.调节功能

E.塑造功能

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第2题
薪酬对员工的职能有()。

A.增值功能

B.保障功能

C.激励功能

D.调节功能

E.改善用人活动功效的功能

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第3题
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。 A.基本生活保障B.心理激励功

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。

A.基本生活保障

B.心理激励功能

C.塑造企业文化

D.个人价值体现

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第4题
薪酬对企业的功能有()。

A.配置功能

B.改善经营绩效

C.控制经营成本

D.增加经营成本

E.保值增值功能

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第5题
薪酬对企业的功能有()。

A.保值增值功能

B.改善经营绩效

C.控制生产成本

D.配置功能

E.控制经营成本

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第6题
薪酬对员工的功能主要体现在()。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.支持企业改革

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第7题
薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能、()以及社会信号功能等三大方面。
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第8题
薪酬对员工的作用有()。

A.塑造个人性格

B.心理激励功能

C.个人价值体现

D.基本生活保障

E.改善个人绩效

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第9题
薪酬对员工的功能不包括()。

A.增值功能

B.保障功能

C.激励功能

D.调节功能

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第10题
薪酬对员工所具有的功能不包括经济保障功能。()
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