题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

医疗卫生人员情绪困扰产生的外部原因包括()。

A.单位的管理和激励机制还不尽完善

B.单位的工作安排及评价不当

C.评先选优、晋级晋职不公平

D.个性问题

提问人：网友aaaluo 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

忧郁是医疗卫生人员常见的情绪困扰,是一种感到无力应对外界压力而产生的消极情绪.（)

忧郁是医疗卫生人员常见的情绪困扰,是一种感到无力应对外界压力而产生的消极情绪.()

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第2题

情绪困扰对医疗卫生人员的影响包括()。

A.情绪对医疗卫生人员生活的影响

B.情绪对医疗卫生人员工作的影响

C.情绪对医疗卫生人员健康的影响

D.情绪对医疗卫生人员人际关系的影响

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第3题

医疗卫生人员常见的情绪困扰主要有()。

A.嫉妒

B.厌倦

C.孤独

D.消沉

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第4题

引发该求助者心理问题的可能原因包括()

A.与女友冷战

B.未评上职称

C.人格特征

D.情绪困扰

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第5题

面对众多的压力和冲突,面对逐渐失调的心理,医疗卫生人员应通过自身的能力,来维护和保持心理健康,防止心理障碍的产生。预防的内容包括()。

A.心因性障碍的预防

B.人格障碍的预防

C.躯体性心理障碍的预防

D.不明原因的心理疾病的预防

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第6题

非理性信念的检查技巧，即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念的原因进行探寻和识别的具体方法主要包括（）。

A.反映感受

B. 冒险

C. 角色扮演

D. 辩论

E. 识别

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第7题

非理性信念的检查技巧，即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念的原因进行探寻和识别的方法，包括（）。

A.替代性选择

B.自我评价

C.反映感受

D.自我表露

E.角色扮演

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第8题

社会工作者通过让服务对象解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程，为服务对象提供必要的情绪宣泄的机会，以减轻服务对象内心的冲突，改善服务对象不良的行为。这种工作技巧在心理社会模式中被称为（）

A.心理动力反映

B.间接治疗

C.直接影响

D.探索-描述-宣泄

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第9题

社会工作者通过让服务对象解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程，为服务对象提供必要的情绪宣泄的机会，以减轻服务对象内心的冲突，改善服务对象不良的行为。这种工作技巧在心理社会模式中被称为（）。

A.心理动力反映

B.间接治疗

C.直接影响

D.支持

E.探索——描述——宣泄

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第10题

【简答题】张华平时学习很努力,成绩名列前矛。但上学期却挂了2门……最近这几周。考试临近了,张华害怕自己这次会挂科,整天烦心不已,唉声叹气,吃不下饭,睡不好觉,还常常失眠……请分析张华目前状态是什么原因导致？用什么方法解决？再结合实际,谈谈大学生常见的情绪困扰有哪些？如何克服不良情绪的产生？

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