下列关于领导与管理的区别,不正确的是()
A.管理侧重于计划、预算、合理应用资源
B. 领导侧重于制定方向、设置目标
C. 管理侧重于激励和鼓舞人
D. 领导是管理的一个职能
A.管理侧重于计划、预算、合理应用资源
B. 领导侧重于制定方向、设置目标
C. 管理侧重于激励和鼓舞人
D. 领导是管理的一个职能
关于管理与领导的区别下列表述不正确的是()。
A.管理侧重于激励团队达到目标,领导侧重于分配人员指导工作
B.管理侧重于制定详细的计划,领导侧重于制定长远的目标
C.管理侧重于控制和解决问题,领导侧重于鼓舞和激励员工
D.管理侧重于产生可预测结果,领导侧重于客观发现各种变化
关于领导与管理的四个区别,下列说法错误的是:()
A领导者重在做人,管理者重在做事
B领导者培植信任,管理者依靠控制
C领导者强调效率,管理者注重效果
D领导者强调价值观,管理者依靠制度
A.领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在
B.领导侧重于“事”的工作,管理侧重于“人”的工作
C.领导强调激励、授权和教练,管理强调指挥、控制和监督
D.领导注重做正确的事,管理注重正确地做事
下列关于组织文化的论述中,不正确的是()。
A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B.指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C.从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D.由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响
下列关于组织文化的论述中,不正确的是()。
A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响
A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别
C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位
D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。
A.物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等
B.物业管理采取的是行政管理、互助管理的运行方式来实施管理;社区管理主要采取业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式
C.物业管理是市场经济行为,追求经济利益最大化;社区管理带有明显的行政性,侧重于实现社会效益
D.社区管理的内容比物业管理更加广泛
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!