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下面有关工资项目设置的说法,不正确的是()。
A.工资项目不能重复选择。
B.工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等不可更改。
C.项目一旦选择,即可进行公式定义。
D.不能更改已输入数据的工资项目。
A.工资项目不能重复选择。
B.工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等不可更改。
C.项目一旦选择,即可进行公式定义。
D.不能更改已输入数据的工资项目。
A.工资项目可以在列表中进行选择
B.工资项目也可以直接手动录入
C.可以利用键盘鼠标“ctrl+a”等组合功能键全选或者选择某一行
D.可以直接从别的账套中导入已设置的公式
A.工资项目可以在列表中进行选择
B. 工资项目也可以直接手动录入
C. 可以利用键盘鼠标"ctrl+a"等组合功能键全选或者选择某一行
D. 可以直接从别的账套中导入已设置的公式
A.在工资管理系统中,选择了[扣缴个人所得税]选项,则系统自动添加[代扣税]工资项目
B.选用[扣缴个人所得税]后,需要用户进行入“税率表定义”窗口设置所得税税率
C.定义所得税税率时,税率级数及下限不允许改动
D.[扣缴个人所得税]选项一经选定,将不允许进行修改
A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
D.如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
A.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
A.基本工资项目需要独立输入
B.事假扣款可计算得出不需输入
C.定义公式时不需要注意先后顺序
D.对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式
A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
D.如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
A.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
A.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
B.在工资变动中允许输入负数
C.用账套主管的身份登才能生成分摊凭证
D.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
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