题目内容
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[主观题]
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（)激励理论。
A.内容型
B.过程型
C.调整型
D.目的型
提问人：网友wh139634
发布时间：2022-01-07
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赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()
A安全和自我实现
B尊重和自我实现
C安全和社会认可
D社会认可和尊重
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第4题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：()
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表现实现的需要
第6题
（)给薪酬设计与管理的启示是，绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式，还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。
A.马斯洛的需求层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.强化理论
D.期望理论
第7题
不同类型员工的需要层次可能是不同的,在可能的情况下,企业可以考虑采用不同形式的薪酬计划,以满足不同类型员工的需求，这属于什么理论对薪酬管理的启示（）
A.赫兹伯格的双因素理论
B.期望理论
C.马斯洛需要层次理论
D.公平理论
第8题
俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,据管理学的有关原理,以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当（)。
A.此俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论
B.此俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论悖
C.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同
D.此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论
第9题
俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，据管理学的有关原理，以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当()。
俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，据管理学的有关原理，以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当（)。
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A.此俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论
B.此俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论悖
C.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同
D.此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论
第10题
俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,据管理学的有关原理,以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当（)。
A.此俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论悖
B.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同
C.此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论
D.此俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论
