题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。

A.劳动差别因素

B.工资形式

C.企业经济效益

D.企业报酬政策

E.劳动力市场

提问人：网友waytide 发布时间：2022-01-06

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第1题

影响企业薪酬管理的内部因素包括（）。（本题

A.物价水平

B.员工的工作年限

C.企业的发展阶段

D.劳动力市场的状况

E.企业的财务状况

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第2题

影响企业薪酬管理的内部因素包括（）。

A.员工所处的行业和职位

B.企业的经营战略和企业文化

C.企业的发展状况

D.企业的财务状况

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第3题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质，状况和支付能力

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第4题

企业进行薪酬设计时要考虑组织外部和组织内部各种环境因素的影响，在设计过程中必须遵循一定的原则，具体包括以下哪些方面？

A.内部公平

B.外部竞争

C.激励导向

D.成本控制

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第5题

影响企业薪酬管理的因素主要包括

A.企业的外部因素

B.国家法律法规与政策

C.员工个人因素

D.企业内部因素

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第6题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质，状况和支付能力

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第7题

试述影响企业薪酬水平的外部和内部环境因素。

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第8题

影响薪酬水平定位的因素，从企业的内部环境来说，最直接的因素是薪酬战略和薪酬理念，其次是____

__，再次是______。

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第9题

影响薪酬水平定位的因素，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（），其次是（），再次是企业战略规划。

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第10题

下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。

A.员工的业绩水平

B.社会政策法规

C.组织文化

D.企业的经营性质和内容

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