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《东莞银行员工出国(境)管理办法》针对()而言
[多选题]

《东莞银行员工出国(境)管理办法》针对()而言

A.所有员工

B.正式员工

C.正式员工、派遣员工

D.正式员工、外包员工

提问人:网友90000002 发布时间:2023-06-18
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第1题
依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工持有的因私证件发生遗失、被盗、损毁等,应于()日内到公民出入境管理部门办理作废手续,并将相关证明交公司组织部

A.5

B.7

C.10

D.15

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第2题
根据《东莞银行员工岗位轮换管理办法》,高级、中级、基层管理人员,座班主任,长期主管人、财、物的关键岗位和风险岗位的普通员工属于岗位轮换对象。此题为判断题(对,错)。
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第3题
集团《出国(境)管理办法》规定,因公团组应在回国(境)()天内将出国(境)总结报送集团人力资源部。A.7B

集团《出国(境)管理办法》规定,因公团组应在回国(境)()天内将出国(境)总结报送集团人力资源部。

A.7

B.15

C.30

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第4题
根据《阜阳市卫生健康委干部职工出国(境)管理办法》,涉密人员或者离岗后仍处于脱密期内的人员,如探亲需要,可以因私出国(境)()
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第5题
员工受纪律处分期间()

A.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

B.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

C.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

D.未按规定为员工办理出国(境)相关手续的

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第6题
下列选项叙述关于集团《出国(境)管理办法》的条文正确的是()。

A.因公团组和个人必须通过因公出国(境)审批渠道办理手续,严禁持因私护照出国执行公务。

B.因公团组应回国(境)7天内将出国(境)总结报送集团人力资源部。

C.已离休、退休的干部,原则上不再安排出国执纪公务。

D.因私出国(境)仅限于自费旅游、探亲和处理其他个人事务。

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第7题
员工应及时上交出国(境)证件由我行统一保管,自觉遵守我行出国(境)管理规定()
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第8题
以下哪个不属于员工因私出国(境)填写、签订的材料()。

A.公司人员因私出国(境)申请表

B.职工因私事出国(境)协议书

C.因私出国(境)期间应预案联系表

D.因私出国(境)回访记录表

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第9题
以下属于《人力资源和社会保障部外事管理规定》基本内容的是()。

A.出入境管理办法

B.因公护照和签证管理规定

C.技术合作项目管理规定

D.因公出国(境)管理规定

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第10题
派遣制员工因私事出国(境)管理依照用人单位相关规定执行()
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