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[主观题]

根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合

根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

提问人:网友gallon1029 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据材料,回答题《中华人民共和国药品管理法》第三十二条规定,“药品必须符合国家药品标准”。“国务院

根据材料,回答题

《中华人民共和国药品管理法》第三十二条规定,“药品必须符合国家药品标准”。“国务院药品监督管理部门颁布的《中华人民共和国药典》和药品标准为国家药品标准。”国家药品标准为法定的药品标准,包括《中华人民共和国药典》和《中华人民共和国卫生部药品标准》。

根据《中国药典》凡例中对精确度的规定,如称取“2.0 9‘’供试品或试药,系指称取重量可为 查看材料

A.2.09

B.1.9~2.19

C.1.95~2.059

D.1.995~2.0059

E.1.99

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第2题
劳动者依据劳动法第三十二条第 ( 一 ) 项解除劳动合同, 用人单位是否可以不支付经济补偿金
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第3题
根据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条的规定,党员犯罪,被单处____的,依照前款规定处理。

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第4题
治安管理处罚条例第三十二条规定,赌博或者为赌博提供条件的处15日以下拘留,可以单处和并处()以下

治安管理处罚条例第三十二条规定,赌博或者为赌博提供条件的处15日以下拘留,可以单处和并处()以下罚款。

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.5000元

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第5题
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。()
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第6题
根据《中华人民共和国电力法(2018修正)》第三十二条规定,()用电不得危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序。

A.政府

B.用户

C.个人

D.企业

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第7题
根据《征信业管理条例》第三十二条规定,《征信业管理条例》第十五条适用于金融信用信息基础数据库运行机构()
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第8题
《劳动法》第三十二条就明确规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”
这里的情形包括()。

A在试用期内

B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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第9题
根据《中国共产党巡视工作条例》第五章第三十二条规定,巡视进驻、反馈、整改等情况,应当以适当方式公开,接受()监督。

A.党员

B.干部

C.同事

D.人民群众

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第10题
根据《国家赔偿法》第三十二条的规定,下列关于2年请求权利时效的表述,正确的是()。A.无时效中止的规

根据《国家赔偿法》第三十二条的规定,下列关于2年请求权利时效的表述,正确的是()。

A.无时效中止的规定

B.从请求人遭受到不法侵害时开始计算

C.无时效中断的规定

D.自违法具体行政行为被确认为违法之日起计算

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