题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合
根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。
A.可以随时
B.必须提前20天以电话形式
C.必须提前60天以书面形式
D.必须提前30天以电话形式
提问人:网友gallon1029
发布时间:2022-01-06
根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。
A.可以随时
B.必须提前20天以电话形式
C.必须提前60天以书面形式
D.必须提前30天以电话形式
根据材料,回答题
《中华人民共和国药品管理法》第三十二条规定,“药品必须符合国家药品标准”。“国务院药品监督管理部门颁布的《中华人民共和国药典》和药品标准为国家药品标准。”国家药品标准为法定的药品标准,包括《中华人民共和国药典》和《中华人民共和国卫生部药品标准》。
根据《中国药典》凡例中对精确度的规定,如称取“2.0 9‘’供试品或试药,系指称取重量可为 查看材料
A.2.09
B.1.9~2.19
C.1.95~2.059
D.1.995~2.0059
E.1.99
治安管理处罚条例第三十二条规定,赌博或者为赌博提供条件的处15日以下拘留,可以单处和并处()以下罚款。
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
A在试用期内
B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
根据《国家赔偿法》第三十二条的规定,下列关于2年请求权利时效的表述,正确的是()。
A.无时效中止的规定
B.从请求人遭受到不法侵害时开始计算
C.无时效中断的规定
D.自违法具体行政行为被确认为违法之日起计算
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