题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在处理团队冲突时，当冲突带来的损失大于解决问题所带来的利益时，我们应采取
A.合作策略
B.妥协策略
C.回避策略
D.竞争策略
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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A.需要解决问题的不同层面
B.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
C.解决长期悬而未决的问题
D.需要平衡参与各方的利益
E.项目经理无法做出解决冲突的决策
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第4题
下列适用采用竞争或逼迫的冲突处理方式的有()。
A.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
B.执行重要的且不受欢迎的行动或计划
C.需要快速决策非常重要或出现紧急情况
D.问题出现两个极端且无折中措施
E.解决长期悬而未决的问题
第6题
当团队之间通过交涉与谈判仍无法解决问题时，可以邀请局外的第三者或者较高阶层的主管调停处理，也可以建立联络小组促进冲突双方的交流。这是（）
A.交涉与谈判
B.第三者仲裁
C.吸收合并
D.强制
第7题
下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）
A.在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理
B.通常应在私下处理冲突
C.只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
D.应该采用直接和合作的方式处理冲突
第10题
商业银行通常对以下类型的风险采取风险承担策略（)。
A.发生概率极小、损失程度高且可通过保险、外包等手段进行转移
B.与监管合规要求有冲突，且该违规业务带来的收益显著大于违规成本。
C.风险发生概率较低且单体损失较高且可保
D.风险发生概率极小且表现为不可保
